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C/C++程序员面试宝典和程序员面试宝典哪个好

前者好一点,介绍的更加详细,有针对性,程序员面试宝典太广泛了,短期内没有太大的效果

总体还是比较好的,通过380余个面试题,对企业招聘c/c++程序员需要掌握的知识进行了系统、全面的总结,以帮助读者进行充分的面试准备,在激烈的竞争中成功。

概括来说,开发中常用到的功能:串口通信、网口通信、数据库访问、数据加解密处理等等。这些方面的知识都要掌握的,细说的话主要有以下几个方面: 一、语言相关 1、基础(Basic) (1)变量与基本类型:语言内置类型、常量、变量的初始化、变量...

既然是面试的话。建议不要去看什么之类的书籍了,时间也来不及,而且不一定奏效。个人在C方面的造诣不说多深,但也入行5年有余了,建议如下: 面试前。对你要面试的公司和岗位(或行业)做一次详细透彻的了解,记住是要透彻,技术不一定是最牛逼...

笔试在70%以上,面试50%以上,别问我怎么知道,我经常面试别人

通常正规的软件公司会问一些很基础的知识,如指针常量,常量指针等等,但是这些小问题往往能反映很多东西。还有一些算法也会问道。然后就是看看你就业的方向了。网络,数据库,还是视频流媒体,或者驱动等等。几乎很少会问到很深的东西,只要你...

1、有较强的c/c++编程和调试能力。 2、有团队精神。 3、程序代码编写清晰,可辨。 4、有必要的代码注释。 5、有必要程序文档。

都喜欢问问题我再解答 程序员想能程序员必须要敏捷思维能力、坚持懈毅力程序员理解文理科结合(汇编或者C++)要强记忆力(程序员掌握门编程语言) 想编程我建议基础(包括初英语所数)算程序灵魂数培养逻辑思维才能写优质代码 我推荐语言高低推...

如果是大公司,在网上能找到历年面试题,其他的就网上找找比较经典的问法和应答方式吧,多学学问答技巧,而具体的试题真的没太大意义。

权威部门统计,我国C/C++软件开发人才缺口每年为10万人左右,未来随着信息化、数据化不断提速,这一数字还将成倍增长.,如果这一问题得不到解决,软件产业未来将面临危机。因为C/C++软件人才的严重稀缺,C/C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增...

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