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2016年6月病退,交社保15年,75年|月参加工作,现年59岁,工龄35年,退休后能拿多少养老金

社保局网站公布的计算养老金方法: 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分.一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准.另一部分是基础养老金.大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点.也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%.

根据工作参加的保险来的,如果一直交社保,每个月都是不低的

可以打电话咨询当地社保部门,他们都会详细解答.按照新规定应该有3500左右吧,也跟历年工资有关系,看当地规定

员进入社会保障养老保险统筹,退休了在社保局领养老金了,与工资无关!退休了在〔人力资源和社会保障厅〕所属社保局领取养老金,有关养老金计算事项如下;五险一金只有职工可以参保.缴费必须缴足十五年不能差一个月,男年满六十周岁开始领养老保险金.计算数额的条件;职工实际工龄,养老保险缴费年,视在缴费年(比实际工龄低,比实际缴费年多),个人缴费账户总额.独子另加八十几元!为何有视在缴费年,实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始,在之前工作职工这样计算!一九九三年工作的都是缴费年与工龄等同,就个人账户总额度合并工龄计算出应该得到的领取养老金数额!

社保每年的缴费基数不一样,退休是根据每年的缴费基数等来计算的. 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40

16年前办社保,但已经病退目前是2439元一个月,今年能提升的社保养老金那就是按你的工龄.的百分比来提升还有你所交社保的百分比来提升你的养老金.

楼上说的是企业内部退养,退职是需要劳动部门批准的.根据〈关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知〉(劳社部发〔2001〕20号)第六条、对于因病、非因工致残,经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力,并与用人单

如果现在交满15年就退休大概每月在1千3、4左右还得看是哪个地区,地区之间有差距,这个数据来自于现在新退休人员.退休工资关系问题很多,主要是本人交费时间、地区上年度平均工资、物价和各种因素变化.如果过多少年以后每月能有多少,要看当时的综合情况.如果现在想知道大概情况,找身边的退休人员了解一下情况就能知道,主要是他每月退休费除以交费工龄等于的得数,再拿他的得数乘以自己的交费工龄时间,就是自己现在退休的大概工资,虽不准确也明了八、九.

向当地的社保部门咨询具体手续,一般可以协商最后补齐再领取,具体地方具体规定会有所不同:您可以参考黑龙江的一个文件:《黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见》(以下简称《意见》).《意见》对养老保险制度的多项政策进

社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明.因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算.但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金.1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资*20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多.一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇.

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