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应届生直接做PM(产品经理)到底合不合适

产品经理是一个朝阳产业,需求量很大,现在是求大于供,薪资也很好,当然都想做了

产品、运营本身属于工作的细分岗位,大学并非只为了工作,而是体系化学习基本技能.

设置报名门槛太低了. 现在学校毕业和实际工作之间的差距越来越大了

应届生想做产品经理的话,建议你可以先从产品助理这样的工作先做起,毕竟应届生出来直接做产品经理的话是很难的,大家也知道产品经理对这个岗位对经验的要求有多重要多看重,一般严格的来说你没有项目经验的话公司一般都是不会去考

是一个应届生不一定是没有经验的啊,能力也不一定比别人差,自己对于产品管理方面也是比较干兴趣和了解的.在说应届生一般工资方面也是比较低的.也就是说拿最低的工资可以干出同样效果的事情,对于公司和对于个人都是双赢的啊,公司有什么理由拒绝一个应届生呢!

产品经理的定义和具体职位内容,不同公司和不同产品的要求和定义不同.一般的应届毕业生,如果做产品相关的事情,可以先从产品助理做起(不少公司都有类似的职位).笼统地说:优势:年轻,可能会很有干劲和热情,学习能力不错;可以很勤快,多做事,在一些“劳动密集型”的产品里,有好处;敢想,不受什么技术难度的限制,敢于提出自己的需求.劣势:容易陷入过多的细节,缺乏对产品整体的思考.项目跟进和时间管理能力欠缺.

这个确实很难,只有在家族企业才能找到.我知道有的是名牌大学毕业生,都不能立刻找到您说的工作

1、多大都可以做产品经理,只是可能会有降薪这样的代价,看你能不能承受.2、年龄大的优势在于阅历,善于利用你的经验优势.相比应届生来说,年龄大的产品:(1)有一定工作经历的人,思维能力和考虑问题的深度是要强过应届生的.

可能遇到以下问题: 1、介绍一下你自己 2、做过的项目有哪些,简单的介绍一下 3、你觉得产品经理需要具备那些能力? 4、什么算作成功的产品? 5、产品经理工作有哪些? 6、 你平时的工作流程是什么样子的? 7、产品需求的来源有那些?

你会发现PM真正的实力,一定对一个行业看得很透,能说到点上,逻辑清晰.产品经理最看重的就是他的产品思路,而不会像一个刚毕业的大学生,读了几篇产品经理的文章,张口就出,找需求,找痛点什么的,就想应聘产品经理.

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