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休了公休还有全勤奖吗

应当有!

按公司内部的制度是合法的,一是这些假是个人而缺勤的,二是不是由公司而缺勤的,比如停电,放公休、法定假.另外,月薪因公司而造成平时放假的不扣,但时薪是要的.

全勤奖属于单位的福利待遇,不是法律法规强制规定的.法律法规只是规定年休假不扣工资,是否有全勤奖要看单位的规章制度.

公休假本来就是带薪的,不带薪就是事假,不算缺勤,肯定应该有全勤奖.

有的,按照劳动法,一周上班40小时即可,用人单位需给一天休息时间.

按理来说应该有的

有的,全勤仅仅是公司规定正常上班时间,而不是每个月有多少天就上多少天

当然有啊,法定的公休假日是包含在出勤天数里的!

不能.全勤不包括公休假期,法定假期.

只要请假的不管请什么假,都是算缺勤,也就是意味着不是全勤.法定节假日无需上班,不上班的不算缺勤.

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