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未到退休年龄,养老保险交满15年,还需要缴费吗?

参保人员已交满15年,但未到达法定退休年龄时,不能取出.还有几种情况: 1.参保人员到达法定退休年龄时,养老保险费不足15年的,参保单位应将其减少,本人可以按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费,直至缴费年限满15年时办理退休手续,按月领取基本养老金.2.参保人员达到法定退休年龄时,缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的,允许其按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费,直至缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,其基本养老保险待遇从缴费年限符合规定条件并办理按月领取基本养老金手续的次月起享受.

可以不交了 但是要知道 缴费年限越长 缴费基数越高 退休领取的养老金就越多 所以条件允许还是继续缴纳吧

如果是自由职业或者下岗人员如果是企业职工,国家规定企业必须为职工参保缴费的,理论上说,缴30年的人的养老金是缴15年的人的2倍.因此还得交,可以自己决定是否继续缴费.养老保险的待遇是和缴费年限挂钩的

养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金.请保持继续缴纳,理由如下:1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高) 2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多) 3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)

社会养老保险缴费满15年后未到退休年龄是可以不继续缴费的,也是可以继续缴费的,一般社保缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.

可以不交的,现在的养老保险规定最低缴费年限是15年.这样的保险,对于未来的保障,其实是相当有限的,即便你再交上5年,将来退休每个月发的钱也多不了几个.国家社保资金现在亏空的厉害,承担这些亏空的,到头来还是我们老百姓.兴 百姓苦,亡 百姓苦.

一、据了解,《社会保险法》规定,参保人员缴费年限累计满15年,且达到法定退休年龄,办理退休手续后,可按月享受基本养老金.但是15年仅是领取基本养老金的最低缴费年限,养老保险费应按规定缴纳至参保人员办理退休手续之月止.

交满15年只是领取退休金条件之一并不代表不用再交社保,上面也说了劳动合同法有规定建立劳动关系就必须缴纳社保.

不可以,需要继续缴费到退休年龄才能办理退休,并不是缴满十五年就能办理退休.缴费满十五年,是最低的缴费限制年限.

申请单位补交,这是你应该享受的权益.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制性质的.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请仲裁或向当地劳动局投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.你需要提供相关证据,比如证明跟单位有劳动关系的材料,工资条,工牌等.

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