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民事伤残等级和工伤伤残等级分别是多少?是否符合部分丧失劳动能力?

十级伤残是属于部分丧失劳动能力.现行《工伤保险条例》虽没有明确规定,但在此前的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条规定,符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力 .《企业职工工伤保险试行办法》虽失效,但《工伤保险条例》没有规定十级伤残不属于部分丧失劳动能力.

丧失劳动力分三种: 一、完全丧失劳动力 一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力 如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”. 二、大部分丧失劳动能力, 一

按工伤保险条例规定,劳动能力鉴定就是鉴定职工因工受伤丧失劳动能力的程度,实际上就和工伤伤残等级鉴定是一样的,都是确定丧失劳动能力的程度.劳动能力鉴定是法律用语,工伤伤残等级是人们习惯使用的通俗用语.

劳动能力鉴定与工伤伤残鉴定是不一样的,依据的是各自的标准和结论.一、劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》,确定劳动者丧失劳动能力程度的一

工伤鉴定为8级伤残按现行的规定,不构成丧失部分劳动能力的.法律依据:《劳动和社会保障部关于印发《职工非因工伤残 或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知》(劳社部发〔2002〕8号)4.1 完全丧失劳动能力的条件4.1.17 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者.4.2 大部分丧失劳动能力的条件4.2.10 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者.

工伤八级属于部分丧失劳动能力.劳动部《企业职工工伤保险试行办法》劳部发 [1996] 266号第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定.符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力 .伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据.

工伤劳动能力鉴定和伤残等级鉴定的依据不同,鉴定机构不同,适用范围不同.工伤劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.重点是因为伤残对劳动能力的影响和生活自理障碍程度.由劳动能力鉴定委员会依据《

只有根据你提供的病历所记载的伤情来判断几级伤残,从你所述应当在四级以上.2006年,国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb/t 16180-2006 )了,这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级. 符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力.

工伤伤残结果已经出来了,那伤残鉴定与劳动能力鉴定是有区别的. 工伤伤残等级鉴定是在工伤事故经过社保认定后,依据国家推行标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定.它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容.工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为.工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等.因此是有区别的,简单点说,劳动能力鉴定包含的范围更广,工伤鉴定只能算是劳动能力鉴定的一种.

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