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灵活就业先补后缴北京

按照长府办发200392号文件规定,2015年度灵活就业人员年缴费金额为2844.64元(含100元大额医疗费). 此项调整自2015年7月1日起执行. 参保人员需在参保日期之前,按要求足额缴费. 参保人员的缴费日期,在2015年7月1日之前

展开全部1、我告诉你缴费比例:缴费基数是北京上年度社平工资,各险缴纳比例是养老保险20%(个人参保),医疗保险9%,失业保险3%;大病统筹100元/年.2、只能退个人帐户的钱.3、可以补.

可以补缴,但是会产生千分之二每天的滞纳金.

1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工.2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险,企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度.3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分.4、其次退休时间有所不同,男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况.

第一,灵活就业到企业工作,在企业必须缴费满10年以上,才可以按照企业职工退休年龄办理退休. 第二,城镇职工养老保险和灵活就业养老保险,计算退休养老金是一样的,没有区别. 第三.城镇职工养老保险,单位承担一部分,个人承担一小部分,灵活就业个体缴费,全部个人承担,显然城镇职工养老保险个人经济要少负担一些,但是城镇职工养老保险,必须是城镇职工才可以由用人单位缴费,不是单位职工,无法参保缴费.

就养老保险来说,无论单位交还是自己交,只要将来的退休时间一样,交费基数一样,交费时间一样,养老金一样多,不会有什么区别,因为计算方法是一样的,没有区别我不觉得你现在非要去交,除非你有使用医保的情况发生,那么就要赶紧

你曾在异地以灵活就业交的社保,现在在北京工作,可以在新单位办理社保缴费,并将异地社保通过社保部门先迁移到北京,办理社保迁入后可以在北京续交社保,并保证它的连续性.

应该可以的.如果你一直是以灵活就业,个人在缴费,此次多存一倍的钱,银行应该会在下个月直接从新的社保卡或银行卡划转.如果是在单位没缴,单位应该补缴的.如果是在两个单位之间断档,那自己要去社保局先办理自己灵活就业,缴费一个月,再由新单位接档续缴.如果实在不确定,可以打个社保咨询电话查询下.

这是本人第一次在百度知道回答问题,除测算表外不引用任何材料也不计报酬,内容真实可信只希望能够帮到您! 首先,应该先确定一下自己的档案放在那里,一般有两种情况: 1 所属区县的职业介绍服务中心 2 户口所在地区所属街道 如果档

拿着档案,身份证,户口本到所在区人才补缴.补缴基数按中缴当年的基数计算.

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