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灵活就业表虚假后果

灵活就业证明只用于统计毕业生就业去向及就业率使用,不具有法律效力,不作为毕业生派遣、迁移户口和转寄档案的依据. 灵活就业证明填写要求 : 灵活就业证明填写后必须要就业单位加盖 单位行政章 或 单位人事工作相关部门的章,其它

有好处啊

社会就这样,学校为了提高自己的就业率都会让学生签三方协议.至于档案、只要你自己不迁走学校有权为毕业生保留2年,2年后直接落到你户口所在地人事局,一旦你找到正式工作的话、这个要看你的工作是机关企事业单位还是私企?要是前者、单位直接有个部门为你落档,要是后者需要你自己用这个单位的名头落到所在地人事部门.

填这个表和考研是没有任何关系的 也就是没有影响 这个表的目地在于,从学校的角度,可以晚一年给你派发派遣证,说白了就是你毕业时没找到工作,可以继续找,第二年你仍然有派遣证,还算应届生,第二年找到工作了依然算应届毕业,这

不会,学校骗人的东西.现在的高校也都是市场化了,是从象牙塔里面出来的时候了,光靠学习改变不了命运,这是学长的切身体会.

《普通高校毕业生灵活就业合同》合同只作统计使用,不具有法律效力.现在这个较为普遍,签了影响也不是太大. 灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策.但灵活就业视同就业.

理论上,是可以不填的.学校让你们填这个表的原因很简单,因为这个表和学校毕业生就业率挂钩.也就是说填的人越多,学校的就业率越高.现在学生报考志愿还很看重学校的就业率,就业率高,报考人数也就相对多.

没有任何影响,因为你那个属于灵活就业表,没有任何关系,你不用填那一段的经历,你就是以你自己养老保险交的那个单位为主,如果,你养老保险没有交,那就没有工作经验,如果你要保险交了,那就是有工作经验,该工作经历的时候,就把这个工作单位给写了.

有一张灵活就业证明的纸,没有签就业协议书的人自己填好随便找个单位盖章就OK啦,这和以后的工作档案没有必然联系,只是学校为了统计就业率的.还有一式三份的就业协议书,这个关系到档案调转,办理就业报到证的事项,只能确定工作后再与单位签三方协议.

按照常理来说是可以不填的!但是学校为了增加就业率!常常会催促我们签!我是去年的毕业的,我没有签!

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