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雇凶伤人怎么判

依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定,所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。 ...

雇凶杀人在共同犯罪中的地位是主犯,教唆犯按其在共同犯罪中的作用处罚。多按主犯处罚。也就是雇凶杀人按故意杀人罪定罪量刑。《刑法》相关条文: 第二十九条 【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周...

根据《刑法》第234条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,...

雇凶伤人的,雇主和被雇佣的凶手属于共同犯,都要承担法律责任。 如果到致对方轻伤以上的,二人都构成故意伤害罪,要根据《刑法》第二百三十四条的规定进行处罚。 如果不构成轻伤的,则可由公安机关对双方进行治安处罚。 《刑法》 第二百三十四...

雇凶打人以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和凶手构成共犯。以其对受害人造成的结果处罚。 法律依据: 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有...

属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。

一、雇凶伤人共4人构成轻伤的刑事法律责任: 1、雇凶致人轻伤,无论是雇主还是被雇佣者都涉嫌故意伤害罪,应当承担共同犯罪的法律责任; 2、法律依据:《刑法》(1997修订)第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑...

故意伤害罪 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以...

雇凶伤人或雇凶杀人的主观性是较强,肯定是主犯。这一点不用置疑。如果受害人死亡,你需要承担该后果,无论你是指使作的伤害或死亡,一般判死缓。如果没死会区分你的真实指示意图,具体会判多少年,不好说,因为该部分涉及到了法官的自由裁量。

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